Hoe kunnen wij jouw HR-organisatie verder helpen?
30 minuten gesprek
Het is natuurlijk best lastig om te bepalen of HR Technologie ook jouw organisatie verder gaat helpen. In een gesprek van een half uur kunnen we van gedachten wisselen en bespreken wat de specifieke situatie in jouw organisatie is. En passant laten we dan nog wel goede ideeën vallen.
aan een 30 minuten gesprek zijn geen kosten verbonden
1 dag analyse
Direct stappen nemen? Dat kan. In één dag tijd brengen wij samen met de diverse stakeholders de huidige HR Technology in kaart.
Na afloop ontvang je een management summary met een duidelijk beeld van de mogelijkheden om jouw Human Resources zichtbaarder en meetbaar te maken.
de investering voor deze 1 dag analyse bedraagt € 999 ex. BTW
pre-master HR Tech
Meteen kennismaken met onze methodiek? Dat kan met een doorlooptijd van één maand. In deze maand maken we met jouw organisatie een scan en kiezen uit de burning platforms het meest brandende proces. Deze pakken we vervolgens aan volgens onze snelle methodiek. Zo maakt jouw organisatie kennis met onze methode en heb je direct bruikbaar resultaat.
pre-master HR Tech vraagt een investering van € 9.999 ex. BTW
Mastering HR
Wij helpen jouw HR-organisatie in de volle breedte echt te veranderen, met als eindresultaat een zichtbaar en meetbaar HR. We leren ze hoe ze goede, werkbare processen kunnen maken, optimaal HR Technologie in kunnen zetten en gebruik te maken van People Analytics. Daarnaast maken we ze bekend met een goede change management methode die aansluit bij jouw organisatie.
Mastering HR heeft een doorlooptijd van 6 maanden.
“Met jou moet ik niet te veel praten, jij snapt het veel te goed.” – Freek, Director Strategy
“Eindelijk iemand van HR die snapt hoe IT werkt!” – Henk, Director IT
“Het is ongelooflijk hoe snel jullie welke consequenties een verandering in een proces heeft op andere zaken, ook buiten de Human Resources.” – Yvette, Lean Six Sigma Green Belt
“Als ik betrouwbare HR-analyses nodig heb, dan klop ik altijd aan bij Cees van Optimise Human Factor!” – Steven, VP Transformation
“Nog ooit iemand meegemaakt die zo snel en zoveel informatie in een korte tijd tot zich kan nemen.” – Peter, Managing Director
“Organisatiedesign, data-analyse en de vertaling naar praktische voorstellen voor de inrichting van een HR-organisatie zijn kernkwaliteiten van Human Factor.” – Hanco, VP Performance & Reward
“You must have done something really good… I only hear compliments about your way of working.” – Dave, VP HR Europe & Asia
Cees heb ik ervaren als een uitstekende leidinggevende die het maximale uit een team HR-, Technische- en Payroll consultants wist te halen – Ziv, Payroll Consultant
“Wil je echt niet bij Finance komen werken?” – Geert, CFO
“Cees is een zeer toegewijde, analytisch sterke peoplemanager die zeer goed in staat is om het maximale uit de business te halen, uitstekend met klanten om kan gaan en zeer goed in staat is om niet alleen een eigen team te leiden maar ook beter te laten worden.” – Bert, Algemeen Directeur
“Ik heb veel reorganisaties meegemaakt, maar nooit was er een zo strak en correct georganiseerd. Veel sterkte met jullie gesprekken.” – Een zojuist ontslagen medewerker